11-15-2015, 19:33
Jakie macie pomysły na szkolenia dla pracowników, jako rodzaj nagrody, atrakcji, dodatkowego benefitu? Myślałam o kursie bezpiecznej jazdy np. w http://sjmk.pl/ ? Co wy na to?
Szkolenia dla pracowników
|
11-15-2015, 19:33
Jakie macie pomysły na szkolenia dla pracowników, jako rodzaj nagrody, atrakcji, dodatkowego benefitu? Myślałam o kursie bezpiecznej jazdy np. w http://sjmk.pl/ ? Co wy na to?
11-18-2015, 20:39
Wszystko zależy od tego jaki jest charakter pracy. U mnie takie szkolenie z bezpiecznej jazdy raczej nie byłoby zbyt przydatne.
11-20-2015, 15:21
Warto starać się inwestować w pracowników. Jeśli tego nie robisz, to na pewno stracisz.
11-24-2015, 11:50
Ja też myślę, że warto tak postępować. Inwestowanie w pracowników się zwraca.
12-16-2015, 14:44
Moim zdaniem wiele w firmie można zyskać dzięki pierwszemu handlowcowi 4change.pl. To on popracuje nad zespołem, żeby wprowadzić korzystne dla niego zmiany. jednakże jego wyłonienie i zatrudnienie najlepiej zlecić innej firmie.
12-28-2015, 14:27
Najlepiej do tego sprawdzić tutaj : http://europa.eu/youreurope/business/fun...dex_pl.htm czy na takie coś nie należy się dofinansowanie, może akurat? Chyba warto spróbować wg mnie.
01-06-2016, 22:09
Fajna sprawa takie szkolenia :am czasami uczestnicze i wiem że warto. Bardzo dobre rozwiązanie.
01-07-2016, 13:56
Równiez uważam że warto korzystać z kursów, u nas ostatnio udzielała pomocy kancelaria odszkodowania i jak ktoś miał problemy to pomagała bez problemu
Ja polecam skorzystanie z usług firmy http://www.spidergames.pl/oferta-pl-pl/k...owe-pl-pl/ organizują oni wszelkiego rodzaju szkolenia, warsztaty dla pracowników ale i konferencje biznesowe, mają naprawdę szeroki wachlarz usług. Organizują też wszelkiego rodzaju pikniki i festyny.
03-19-2016, 20:47
Zależy jaki cel chcesz osiągnąć przez takie prezenty. Inna sprawa jakie potrzeby mają twoi pracownicy Możesz poczytać o tym, jak być lubionym przez innych http://poradnikpracownika.pl/-jak-byc-lu...1-sposobow bo chyba lojalności pracowników tobie zależy.
|
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|