Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Szkolenia dla pracowników
#11
Oj, na poradnikpracownika jest tez ciekawy wpis dotyczący właśnie motywacji http://poradnikpracownika.pl/-motywacja-...-dzialania - jak dla mnie wyczerpujący i sensowny. Sama jestem zmotywowana nie tylko pieniędzmi. Szef często rozpieszcza dobrych pracowników różnymi atrakcjami, zaskakuje i w ten sposób docenia. Grunt to czuć to, że jest się na topie Smile
Odpowiedz
#12
Szkolenia pracownicze są bardzo ważna na każdym szczeblu. Każdy pracownik i ten szeregowy i kierownik muszą mieć odpowiednie przeszkolenie, menedżer już w ogóle. No i powinien się charakteryzować właściwymi cechami, ja na kierownika przystało: http://eu-eu.eu/cechy-dobrego-lidera/, oczywiście dobre szkolenie powinno w tym pomóc, do dobry lider będzie ciągnął za sobą pracowników i ich inspirował.
Odpowiedz
#13
targi branżowe to fajna sprawa, warto jeździć, można wziąć udział w różnych seminariach, które są nieraz ciekawsze niż wykłady szkoleniowe, ja się wybieram na Packaging Innovations do Warszawy w przyszlym tygodniu, dla tych co o tym nie słyszeli to Międzynarodowe Targi Opakowań, to już chyba będzie 8 edycja tez imprezy, mysle ze wartos ie tam zjawić
Odpowiedz
#14
Szkolenia jak dla mnie zawsze są przydatne, bo to chyba ważne, żeby pracownik miał odpowiednią wiedzę umiejętności, dzięki którym firma może sprawnie funkcjonować.
Odpowiedz
#15
Szkolenia są potrzebne, a niekiedy niezbędne do utrzymania się na rynku, do bycia konkurencyjnym - pozwalają choćby podnieść efektywność pracy, czy zwiększyć rentowność firmy. Aby jednak szkolenia przyniosły wymierne efekty, to muszą być rzetelnie prowadzone - wybór odpowiedniej firmy szkoleniowej jest więc dość istotny. W SEKA organizują takie profesjonalne szkolenia, zarówno biznesowe, jak i dla firm produkcyjnych, czy przemysłowych, np. z ochrony środowiska www.seka.pl/oferta/ochrona-srodowiska/ - prowadzone są wyłącznie przez specjalistów, także warto.
Odpowiedz
#16
Najważniejsze jest z pewnością miejsce szkolenia, a Hotel Nadmorski wydaje się tutaj idealny. Większość takich wydarzeń jest zazwyczaj organizowana na południ lub w Centralnej Polsce, może czas to zmienić?
Odpowiedz
#17
Szkolenia są potrzebne, a w przypadku niektórych firm nawet niezbędne jeśli chce się być konkurencyjnym. Aby jednak przyniosły wymierne efekty, to muszą być odpowiednio prowadzone. Najlepiej zorganizować je w firmie, a jeśli brakuje odpowiednich sal, to trzeba jakieś wynająć - dla oszczędności najlepiej poza miastem. Pod Warszawą na szkolenie nada się Hotel Afrodyta - ma co najmniej kilka takich sal, tu http://www.afrodytaspa.pl/biznes jest o nim więcej.
Odpowiedz
#18
Sądzę, że warto inwestować w szkolenia, choć nie wszystkie, tylko te naprawdę potrzebne. Jeśli planujecie zmianę biura, to przydatne mogą być szkolenia prowadzone w Akademii Najemców, zobaczcie https://akademianajemcy.pl - pozwalają zdobyć podstawową wiedzę potrzebną przy wynajmie biura.
Odpowiedz
#19
Szkolenia są bardzo ważne w rozwoju pracowników. I moim zdaniem warto sięgać po te zewnętrzne, przynajmniej od czasu do czasu. Ja z własnego doświadczenia mogę polecić tę firmę - https://witalni.pl/szkolenia/szkolenia-m...tywowanie/. W swojej ofercie mają dużo tematów z obszaru sprzedaży, szkolenia kompetencji menadżerskich czy zarządzania.
Odpowiedz
#20
Pracownicy jak najbardziej powinni być regularnie szkoleni, bo to pozwoli na zapewnienie odpowiedniego poziomu usług. Poza tym są także szkolenia obowiązkowe, do których zalicza się między inny to związane z przepisami RODO. Dobrze jest wiedzieć, jak to zrobić, a tutaj można o tym przeczytać. To istotne, by działać zgodnie z przepisami.
Odpowiedz


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości